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顧問業務とは、社会保険労務上の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行、事務代理及び、労働社会保険法令に関する事項の相談・指導 を月次で継続して受託する業務です。
社会保険労務上、書類の作成及び提出の事務を個別に受託して行う業務です。 就業規則の作成、労働・社会保険の新規適用、保険料の算定・申告、保険給付申請・請求等が実例です。
雇用管理、人事管理、教育管理、安全・衛生管理、人間関係管理、等について、相談・指導、企画・立案及び実施のため運用指導を行う業務です。
官公署に提出する書類の作成やその内容の相談、及び提出手続の代理業務です。 主に許認可等に関するもので、その数は1万種類を超えるとも言われます。 代表的なものとして、建設業の許可申請、医療法人の設立認可申請、会社の設立等があります。
「権利義務」に関しては、各種契約書、遺産分割協議書、内容証明、等の作成、その代理、相談業務を行い、「事実証明」に関しては、 実地調査に基づく各種図面類、各種議事録等の作成と、その代理、相談の業務を行います。
規約の作成、計画書の立案、補助金の申請や「経営承継円滑化法」に基づき、事業承継計画の立案・作業を行います。
社会保険労務士の業務
顧問業務
顧問業務とは、社会保険労務上の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行、事務代理及び、労働社会保険法令に関する事項の相談・指導 を月次で継続して受託する業務です。
手続受託業務
社会保険労務上、書類の作成及び提出の事務を個別に受託して行う業務です。
就業規則の作成、労働・社会保険の新規適用、保険料の算定・申告、保険給付申請・請求等が実例です。
人事労務管理業務
雇用管理、人事管理、教育管理、安全・衛生管理、人間関係管理、等について、相談・指導、企画・立案及び実施のため運用指導を行う業務です。
その他
行政書士の業務
官公署手続に関する業務
官公署に提出する書類の作成やその内容の相談、及び提出手続の代理業務です。
主に許認可等に関するもので、その数は1万種類を超えるとも言われます。
代表的なものとして、建設業の許可申請、医療法人の設立認可申請、会社の設立等があります。
権利義務・事実証明に関する業務
「権利義務」に関しては、各種契約書、遺産分割協議書、内容証明、等の作成、その代理、相談業務を行い、「事実証明」に関しては、 実地調査に基づく各種図面類、各種議事録等の作成と、その代理、相談の業務を行います。
中小企業支援業務
規約の作成、計画書の立案、補助金の申請や「経営承継円滑化法」に基づき、事業承継計画の立案・作業を行います。
その他